2009年4月18日，黎明重工人力資源部邀請專家就部門內部人力資源管理藝術對公司高層主管進行了培訓。

  培訓根據《西游記》中師徒四人性格和表現能力的差異詳細分析了針對不同人群的人事管理方式，提出“選、用、育、留”不同人事管理階段的具體管理策略，綜合闡述了人才選擇、任用、培養和保留的各個環節操作事項。

    培訓從企業面試招聘到任用保留，詳細分析人才類型和培養方式，從理論研究成果介紹到實際案例典型分析，詳細講解了企業人力資源管理的現代操作模式和發展方向。與會各級主管對培訓效果普遍感到滿意，表示本次培訓為自己以后的工作起到了很好的指導作用，受益匪淺。